一、研發(fā)工程師
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)研發(fā)計劃實施新產(chǎn)品研發(fā)活動
(2)進行新產(chǎn)品市競品分析、文獻專利檢索等;
(3)認真作好日常研發(fā)、中試放大、生產(chǎn)過程中的各項記錄工作,妥善保管原始記錄;
(4)配合質(zhì)量經(jīng)理編寫新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件、研發(fā)記錄等質(zhì)量文件;
(5)嚴格按照設(shè)備使用方法及各項操作規(guī)程正確操作生產(chǎn)設(shè)備進行生產(chǎn);
(6)負責(zé)產(chǎn)品工藝的開發(fā)、驗證、過程確認;
(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
(2)化學(xué)、化工、生物、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),高分子、生物材料、復(fù)合材料經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具有較好的工作習(xí)慣和條理性,具備較強的文檔、報告和方案編寫能力;
(4)具有良好的綜合分析能力,獨立解決問題能力強;
(5)工作積極主動,高度責(zé)任心,執(zhí)行力強;
(6)良好的團隊合作意識,適應(yīng)能力強,能承受工作壓力。
二、行政人事
崗位職責(zé):
1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準;
2、負責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;
3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會、員工活動等;
4、推進各項人事、行政制度、流程、標(biāo)準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關(guān)系問題;
6、負責(zé)行政管理類工作和行政專項工作;
7、上級分配的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗;
2、對人力資源各模塊有深入的認識,在戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨當(dāng)一面;
3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策;
5、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;
6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強;
三、財務(wù)會計
崗位職責(zé):
1.進行公司收入、支出及成本費用等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面記錄及監(jiān)督;
2.制作記賬憑證,銀行對賬,單據(jù)審核等;
3.負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
任職資格:
1. 財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有財務(wù)上崗資質(zhì)(會計證或初級會計師);
2. 能夠獨立進行賬務(wù)處理,熟悉會計法規(guī)和稅法;
3. 良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
4. 具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認真細心。
四、微生物檢驗工程師
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)生產(chǎn)原輔料、成品、工藝用水的微生物檢驗工作;
(2)負責(zé)對異常信息及在檢測中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行記錄,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
(3)負責(zé)潔凈區(qū)環(huán)境、工藝用水的和檢測;
(4)負責(zé)微生物檢測方法學(xué)的確認和驗證;
(5)負責(zé)潔凈車間和純化水相關(guān)的驗證;
(6)產(chǎn)品微生物相關(guān)的年度回顧以及偏差的措施改進。
(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,生物、化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
(2)有微生物檢測方法學(xué)的確認和驗證方案和報告經(jīng)驗;
(3)有藥品或器械行業(yè)微生物檢驗兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或具備無菌醫(yī)療器械檢驗員資格證書者優(yōu)先考慮;
(4)做事認真、細心、負責(zé),有良好的團隊合作精神。
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